Vị trí: HR Manager

Số lượng: 01

Mức lương: 20-30M

Địa điểm làm việc: Tầng 3, tòa nhà BQL số 84 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

1. Mô tả công việc.

• Chịu trách nhiệm về việc đảm bảo nguồn nhân lực cho tổ chức bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, giữ chân nhân viên.
• Tham vấn cho Ban điều hành về chiến lược, quy trình quản lý và các vấn đề liên quan đến nhân sự
• Đàm phán, giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề liên quan đến nhân sự
• Phát triển và giám sát các chiến lược, hệ thống, chính sách và quy trình nhân sự tổng thể trong toàn tổ chức
• Thúc đẩy các hoạt động gắn kết nội bộ

2. Yêu cầu công việc.

Với vị trí này bạn cần có:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kiến thức tổng quan về nhân sự ngành IT, Luật lao động
• Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, đàm phán,…
• Có tố chất nhân sự (truyền lửa, lắng nghe, thấu hiểu), linh hoạt, năng động, cởi mở,…
• Ưu tiên có thế mạnh về tuyển dụng, có background về IT
• Ưu tiên có khả năng tiếng Anh, tiếng Nhật

3. Quyền lợi:

• Review lương 2 lần/năm
• Thưởng dự án, lễ, Tết Tây, Tết Ta
• Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động
• Du lịch hàng năm, tham gia liên hoan hàng tháng, teabreak hàng tuần
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện và hướng đến việc phát triển con người
• Được tham gia vào dự án làm việc với khách hàng Nhật Bản, làm việc theo quy trình bài bản có tổ chức
• Thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6

4. Liên hệ ứng tuyển:

• Email: hdteam@nal.vn
• Skype: minhphuong.janie – vanvannguyen17295
• Phone: 035 945 6592 – 039 269 8537