ベトナム IT会社の離職率が高いとよく思われるものの、設立してから7年間のみ経ったベトナム IT企業として、我が社NALには勤続5年の社員が多いです。

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ベトナム IT会社

 ベトナム IT会社は離職率が高いとよく思われるものの、設立してから7年経過したベトナム IT企業弊社ナルベトナムには勤続5年の社員が多いです。

 日本人顧客に高評価をされるだけではなく、NALは社内ベトナム システム開発スペシャリスト社員たちからの多くの信頼を得ています。NALにとってそれは非常に貴重なものです。

 毎年、ナルベトナムは永年勤続社員へ感謝を込め、勤続5年の社員が対象となり、永年勤続表彰を行います。今年は勤続5年の社員が4名いて、感動的な表彰式ができました。表彰式の主人公の感想や心情を見てみましょう

 グエン ティ レー(Nguyen Thi Le)(プロダクトオーナー): 

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 卒業後、ナルは私の初めての職場でした。正直に言うと、転職しようかなと思ったことがあるのですが、毎日一生懸命、いつも心が暖かい皆さんを見て、その考えを捨てました。私にとって、ナルは家族みたいで、兄弟姉妹みたいな同僚と一緒に働く毎日は楽しかったです。そして、ナルで働いていたおかげで、私は理想的な夫と出会えて、キューピットになったナルに感謝してます。これからも、私たち夫婦はナルの成長のため、全力をつくしたいと思います。

 グエン ティ ハー(Nguyen Thi Ha)( ベトナム システム開発スペシャリスト):

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 レ―さんと一緒で、私も卒業後、ナルは初めての職場でした。5年間、Dev, ALのように色々役割が変わったが、社内チームは変わりませんでした。私は家族と離れて暮らしていて、ハノイでは友達が少ないので、ナルは2つ目の家族みたいです。仕事だけではなく、日常生活の色々な場面でも皆さんにサポートしていただいていて、本当にありがたいです。これからも、ずっとずっとナルで働いて、一生懸命頑張っていきたいと思います。

 グエン ミン タム(Nguyen Minh Tam)(NALの本部長代理):

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 ナルで働く一番素晴らしいことは何かと言うと、創造的な雰囲気で毎日チャレンジできることだと私は思います。昨日より今日はより良い自分、より良いナルのために、何かやってみよう、何か行動してみよう、周りのいつも情熱的な皆さんと全力で頑張ろうと毎日自分に言い聞かせています。レーさんとハーさんが入社した時は、初心者らしい社員さんだと思ったが、今は会社に色々貢献していて、成長したのを見て、私は非常に嬉しいです。皆さんはレーさんのような幸せ、ハーさんのように知識を多く学ぶ事を願っています。

 グエン フィ トン(Nguyen Huy Thong)( ベトナム システム開発スペシャリスト):

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 ハーさんと少し違うが、私は入社してから、色々なチームへ異動しました。異動できたからこそ、別々のチームに貢献できて、嬉しかったです。5年間は長かったが、ナルに残るのは私にとって人生の間違いない選択だったと思っています。これから、自分のチームに、ナルにもっと貢献できるように皆さんと頑張っていきたいと思います。私、タムさん、レーさん、ハーさんのように、私たちナルに長く残って、ナルために頑張りましょう。


今年は感動的な表彰式ができました。来年の表彰式にはより多い勤続5年の社員の声を聴きたいです。一緒に頑張りましょう!

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