• Vị trí: React Native Developer
• Số lượng: 02
• Mức lương: Thỏa thuận (trên dưới 15.000.000 VND – 25.000.000 VND)
• Địa điểm làm việc: Tầng 3, tòa nhà BQL số 84 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

1. Mô tả công việc

• Tham gia đội startup phát triển giải pháp mobile liên quan đến nghiệp vụ chat trong doanh nghiệp/quản trị doanh nghiệp có kết hợp sử dụng các giải pháp công nghệ liên quan đến chatbot (AI/Machine Learning) và RPA
• Chịu trách nhiệm thiết kế, đưa ra phương án giải quyết vấn đề, phát triển các chức năng và đảm bảo chất lượng sản phẩm đặc biệt liên quan đến ứng dụng mobile (iOS/Android).
• Tìm hiểu và nghiên cứu các công nghệ khác nhau, áp dụng và làm chủ công nghệ/giải pháp mã nguồn mở sẵn có đã được kiểm chứng.

2. Yêu cầu làm việc

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với React Native
• Có kinh nghiệm phát triển phần mềm trên nền tảng Android, iOS.
• Sử dụng thành thạo JavaScript ES6, TypeScript, HTML5, CSS3.
• Sử dụng thành thạo IDE: Xcode, Android Studio.
• Có kinh nghiệm làm việc với REST APIs.
• Có khả năng DevOps trong phát triển ứng dụng mobile (có hiểu biết và viết được unit test, thực hiện test tự động, tự động deploy/build app …)
• Có hiểu biết về OOP và Design Pattern.

Hoan nghênh

• Có kinh nghiệm về ReactJS, có kinh nghiệm phát triển ứng dụng Desktop trên các công nghệ lai (hybrid)
• Có hiểu biết về Clean Code, phương pháp phát triển phần mềm được định hướng từ việc kiểm thử (TDD)
• Có tư duy linh hoạt, mềm dẻo – luôn khao khát không ngừng học hỏi.
• Thoải mái trong việc học công nghệ & ngôn ngữ mới.
• Kiến thức và kinh nghiệm về Agile, Scrum.

3. Chế độ đãi ngộ.

Lương thưởng – Trợ cấp:

• Thưởng 10% doanh số cho đội Startup mỗi khi phát sinh doanh số (Team cấu hình nhỏ, hiện tại dưới 10 người).
• Được điều chỉnh thu nhập khi gọi được vốn, khi có người trong đội nghỉ (tinh thần là quan tâm đến hiệu quả và niềm tin đội nhỏ tập trung sẽ làm được việc lớn nên ai đó nghỉ mà thành viên còn lại vẫn cáng đáng được thì sẵn sàng phân bổ lương của người đã nghỉ về đội Startup).
• Startup giai đoạn đầu, nhân sự trở thành nòng cốt đi lâu dài sẽ có những chính sách đặc biệt liên quan đến tăng thu nhập hoặc khả năng sở hữu cổ phần.

Môi trường – Văn hóa doanh nghiệp:

• Trải nghiệm mô hình Scrum, tự chủ tổ chức, sắp xếp công việc.
• Được tham gia khoá đào tạo nội bộ từ cấp lập trình đến cấp quản lý
• Hỗ trợ 75%-100% chi phí học, thi lấy các chứng chỉ CNTT
• Được tài trợ tham gia các hoạt động học tập, luyện code, thi code trong và ngoài công ty tổ chức.
• Du lịch công ty hàng năm.
• Hoạt động teambuilding, codefight được tổ chức thường xuyên

• Thời gian làm việc: 8 tiếng.

• Bắt đầu: 7h30~9h00 tùy lựa chọn của cá nhân.
• Nghỉ trưa: 11h30~13h00.
• Kết thúc: sau khi hết 8 tiếng làm việc.

4. Liên hệ ứng tuyển

• Email: recruit@nal.vn
• Skype: minhphuong.janie – vanvannguyen17295
• SĐT: 0944661403
  Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2021