• Vị trí: Scrum Master
• Số lượng: 5 người
• Mức lương: 18M – 30M
• Địa điểm làm việc: Tầng 5, tòa nhà NIC số 6 ngõ 7 Tôn Thất Thuyết, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

I. Mô tả công việc:

Vận hành nhóm sản xuất phần mềm:

• Tạo điều kiện cho nhóm Scrum tổ chức được các sự kiện thuộc Scrum: Daily, Planning, Review, Retrospective.
• Huấn luyện nhóm sản xuất (Scrum Team) trở thành nhóm tự quản lý (Self Management).
• Quản trị số liệu phát triển của nhóm, đưa ra các phân tích và kết luận.
• Giúp nhóm đưa ra được các hành động cải tiến sản xuất, và thúc đẩy hành động cải tiến đó được diễn ra.
• Loại bỏ những cản trở, đảm bảo việc sản xuất được diễn ra thuận lợi.
• Xây dựng môi trường làm việc cởi mở.
• Phát triển tổ chức
• Tham gia các hoạt động của nhóm Scrum of Scrum, phát triển Agile trong Tổ chức.
• Tham gia các hoạt động vận hành Tổ chức, phát triển các mô hình mở rộng (Scaling Model)

II. Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu bắt buộc:

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm Scrum Master hoặc Agile Coach.
• Thành thạo một trong các phương pháp Agile (Scrum, Lean, XP, KANBAN).
• Đã từng làm việc với một số kỹ thuật phát triển phần mềm (TDD, BDD, ATDD, CI/CD, Pair Programming, Automated Testing).
• Có kinh nghiệm ứng dụng một số các tạo tác/chỉ số thực tế (User Stories, Story Pointing, Velocity,
  Burndown Metrics, Agile Game, Tasking, Retrospectives, Cycle Time, Throughput, Work in Progress levels,
  Product Demos, Bugs rate).
• Có kinh nghiệm sử dụng một số công cụ quản lý (Backlog, Trello, Gitlab, Jira).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng điều phối luồng giao tiếp.
• Có kỹ năng tổ chức, kinh nghiệm giải quyết xung đột.
• Có kỹ năng giảng dạy, cố vấn, huấn luyện (Facilitating, Coaching, Training, Mentoring)

2. Ưu tiên:

• Có các chứng chỉ Scrum Master là một lợi thế (PSM, CSM, PAL, …).
• Có kinh nghiệm làm việc với nhóm Scrum ở xa (remote sites).
• Có khả năng về ngoại ngữ (Tiếng Anh, Tiếng Nhật).
• Có thái độ tích cực và tràn đầy nhiệt huyết, mong muốn cầu tiến.

III. Quyền lợi:

• Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, hướng tới đào tạo và phát triển con người.
• Được tham gia vào dự án làm việc với khách hàng Nhật Bản, làm việc theo quy trình bài bản, có tổ chức.
• Review lương 2 lần/năm.
• Thưởng dự án, ngày lễ, Tết.
• Nghỉ phép có lương 13 ngày/năm.
• Thêm 4 tiếng/ tháng nghỉ phép cho nhân viên nữ.
• Hỗ trợ chi phí học, thi lấy các chứng chỉ CNTT quốc tế.
• Trợ cấp tiếng Nhật.
• Chế độ nghỉ sau sinh khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi dành cho nhân viên nữ.
• Chính sách dành cho lao động nam có vợ sinh con.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
• Company trip hàng năm.
• Team building công ty hàng tháng.
• Tham gia các CLB trong công ty (đội bóng, đội chạy, esport,…).

Thời gian làm việc : 8 tiếng Flexible (Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6)

• Bắt đầu: 7h30~9h00 tùy lựa chọn của cá nhân.
• Nghỉ trưa: 11h30~13h00.
• Kết thúc: sau khi hết 8 tiếng làm việc.

IV. Liên hệ ứng tuyển:

• Email: recruit@nal.vn
• Skype: minhphuong.janie – vanvannguyen17295 – live:.cid.af19db4c5ca8fd0f
• Phone: 035 945 6592 – 039 269 8537