Vị trí: Trưởng bộ phận quản lý vài cải tiến quy trình (QA Manager).

Số lượng: 01.

Mức lương: Upto 30M.

Địa điểm làm việc: Tầng 5, tòa nhà NIC, số 6, ngõ 7 Tôn Thất Thuyết, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.

I. Mô tả công việc:

1. Đề xuất các hoạt động xây dựng và cải tiến quy trình

• Định hướng, xây dựng các quy trình phát triển phần mềm theo mô hình Agile thích hợp đối với các dự án của Công ty.
• Đề ra các tiêu chí kế hoạch và hướng dẫn chi tiết, chính xác.
• Nghiên cứu, phân tích các quá trình hoạt động của Công ty.
• Chủ động thu thập và phân tích các dữ liệu liên quan của Công ty: sản xuất phần mềm, kinh doanh, quản lý nhân sự.
• Tìm hiểu về các vấn đề đang xảy ra ở Công ty.
• Đề xuất, tư vấn cho lãnh đạo Công ty, quản lý các phòng ban về các hoạt động/dự án cải tiến trong Công ty.
• Lập kế hoạch về hoạt động/dự án cải tiến trong năm của Công ty: dự án tối ưu quy trình làm việc nhằm tăng năng suất lao động/giảm thời gian/chi phí triển khai; dự án nhằm nâng cao hài lòng của khách hàng/nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ.

2. Tổ chức triển khai các hoạt động xây dựng và cải tiến quy trình

• Điều phối/tổ chức hoạt động của các thành viên điều phối dự án.
• Theo dõi, giám sát, kiểm tra và kịp thời phát hiện, phối hợp xử lý các hoạt động trong quá trình sản xuất phần mềm.
• Điều phối/tổ chức thực hiện các hoạt động cải tiến theo phương án phê duyệt.
• Theo dõi quá trình thực hiện các hoạt động cải tiến của tổ chức, tiếp thu ý kiến từ khách hàng và lãnh đạo để điều chỉnh sao cho phù hợp.
• Đánh giá và báo cáo kết quả của dự án/hành động cải tiến đã được thực hiện.

3. Đào tạo về các công cụ và quy trình cải tiến

• Tổ chức các đào tạo cho nhân viên trong Công ty về các công cụ cải tiến chất lượng, cải tiến quy trình.
• Hỗ trợ truyền thông, xây dựng văn hóa cải tiến trong Công ty.

II. Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp đại học trở lên.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến các hoạt động thiết kế quy trình, tư vấn cải tiến quy trình doanh. nghiệp, tư vấn triển khai các chuẩn/phương pháp luận về cải tiến.
• Có hiểu biết về các chuẩn hệ thống quản lý chất lượng, các phương pháp luận về cải tiến.
• Có kiến thức sâu về phát triển phần mềm nói chung.
• Có kiến thức sâu về Agile, Scrum.
• Hiểu rõ về các quy trình phát triển phần mềm dựa trên chứng chỉ quốc tế: ISO, CMMI,…
• Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, thu thập thông tin và truyển tải thông tin tốt.
• Tiếng Anh đọc hiểu tốt.
• Ứng viên có chứng chỉ PMI-ACP hoặc PMI-PMP.

III. Quyền lợi:

• Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, hướng tới đào tạo và phát triển con người.
• Được tham gia vào dự án làm việc với khách hàng Nhật Bản, làm việc theo quy trình bài bản, có tổ chức.
• Review lương 2 lần/năm.
• Thưởng dự án, ngày lễ, Tết.
• Nghỉ phép có lương 13 ngày/năm.
• Thêm 4 tiếng/ tháng nghỉ phép cho nhân viên nữ.
• Hỗ trợ chi phí học, thi lấy các chứng chỉ CNTT quốc tế.
• Trợ cấp tiếng Nhật.
• Chế độ nghỉ sau sinh khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi dành cho nhân viên nữ.
• Chính sách dành cho lao động nam có vợ sinh con.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
• Company trip hàng năm.
• Team building công ty hàng tháng.
• Tham gia các CLB trong công ty (đội bóng, đội chạy, esport,…).

Thời gian làm việc : 8 tiếng flexible (Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6)

• Bắt đầu : 7:30~9:00 (có thể lựa chọn khung giờ checkin).
• Nghỉ trưa : 1 tiếng rưỡi (từ 11h30 đến 13h00).
• Kết thúc : Sau khi kết thúc 8 tiếng làm việc.

IV. Liên hệ gửi CV:

• • Email: recruit@nal.vn.
  • Phone: 0392698537 – 0359456592 – 0392429595
  • Skype: vanvannguyen17295 – minhphuong.janie.