現在の人材ニーズに応え、次世代の人材を構築するために、NALは優秀なフレッシャーズを探すプログラムを組織しています。

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 現在の人材ニーズに応え、次世代の人材を構築するために、NALは優秀なフレッシャーズを探すプログラムを組織しています。このプログラムは、未経験の人材に実践的なトレーニングの道を提供し、学生に多くの就職の機会を開くために構築されています。

 対象者
 - 大学/専門学校/情報技術者養成所の最終学年の学生、または1年以内に卒業した者
 - Git、HTML/CSS/JSの基本的な知識を有する者
 - コーディングに情熱を持ち、論理的思考力に優れた者
 - 人数:フレッシャーズ[Java、PHP、Angular、Infra]10名

 ベネフィット:
 - 面接に参加すると最大50万VNDのボーナス
 ◦初任給:10,000,000 VND
 ◦才能ある新入社員には特別待遇
 ◦ アジャイル・スクラム・プロセスに基づいて作業するように研修する
 ◦プロフェッショナルクラブ、スポーツクラブ、チームビルディング…などの会社の活動への参加

 採用プロセス:
 - ステップ1:候補者はフォームを登録
 https://forms.gle/s5ibe5GpXpDKeDNb6 で履歴書を提出します。
 - ステップ2: オンライン・アルゴリズム・テストを受ける。
 - ステップ3: 対面式の面接
 - ステップ4:1週間以内に結果を通知
 想定期間:2021年11月8日より開始(2ヶ月の試用期間)
 申請書の最終提出日:2021年10月29日まで

 働く場所:NICビル5階、レーン7 Ton That Thuyet, Dich Vong Hau, Cau Giay, Hanoi.

 本プログラムに関するお問い合わせは、以下の方法でご連絡ください。
 Inboxページ NAL https://www.facebook.com/nalvn
 スカイプ:minhphuong.janine – vanvannguyen17295
 Zalo: 0359456592 (Ms.Phuong) – 0392698537 (Ms.Van)

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