Mức lương upto 30 triệu
Tham gia các hoạt động của nhóm Scrum of Scrum, phát triển Agile trong Tổ chức

フォロー&いいね!してね!

 

  • Vị trí: Scrum Master
  • Số lượng: 5 người
  • Mức lương: 18M – 30M
  • Địa điểm làm việc: Tầng 5, tòa nhà NIC số 6 ngõ 7 Tôn Thất Thuyết, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

I. Mô tả công việc:

Vận hành nhóm sản xuất phần mềm:

  • Tạo điều kiện cho nhóm Scrum tổ chức được các sự kiện thuộc Scrum: Daily, Planning, Review, Retrospective.
  • Huấn luyện nhóm sản xuất (Scrum Team) trở thành nhóm tự quản lý (Self Management).
  • Quản trị số liệu phát triển của nhóm, đưa ra các phân tích và kết luận.
  • Giúp nhóm đưa ra được các hành động cải tiến sản xuất, và thúc đẩy hành động cải tiến đó được diễn ra.
  • Loại bỏ những cản trở, đảm bảo việc sản xuất được diễn ra thuận lợi.
  • Xây dựng môi trường làm việc cởi mở.
  • Phát triển tổ chức
  • Tham gia các hoạt động của nhóm Scrum of Scrum, phát triển Agile trong Tổ chức.
  • Tham gia các hoạt động vận hành Tổ chức, phát triển các mô hình mở rộng (Scaling Model)

II. Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu bắt buộc:

  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm Scrum Master hoặc Agile Coach.
  • Thành thạo một trong các phương pháp Agile (Scrum, Lean, XP, KANBAN).
  • Đã từng làm việc với một số kỹ thuật phát triển phần mềm (TDD, BDD, ATDD, CI/CD, Pair Programming, Automated Testing).
  • Có kinh nghiệm ứng dụng một số các tạo tác/chỉ số thực tế (User Stories, Story Pointing, Velocity,
    Burndown Metrics, Agile Game, Tasking, Retrospectives, Cycle Time, Throughput, Work in Progress levels,
    Product Demos, Bugs rate).
  • Có kinh nghiệm sử dụng một số công cụ quản lý (Backlog, Trello, Gitlab, Jira).
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng điều phối luồng giao tiếp.
  • Có kỹ năng tổ chức, kinh nghiệm giải quyết xung đột.
  • Có kỹ năng giảng dạy, cố vấn, huấn luyện (Facilitating, Coaching, Training, Mentoring)

2. Ưu tiên:

  • Có các chứng chỉ Scrum Master là một lợi thế (PSM, CSM, PAL, …).
  • Có kinh nghiệm làm việc với nhóm Scrum ở xa (remote sites).
  • Có khả năng về ngoại ngữ (Tiếng Anh, Tiếng Nhật).
  • Có thái độ tích cực và tràn đầy nhiệt huyết, mong muốn cầu tiến.

III. Quyền lợi:

  • Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, hướng tới đào tạo và phát triển con người.
  • Được tham gia vào dự án làm việc với khách hàng Nhật Bản, làm việc theo quy trình bài bản, có tổ chức.
  • Review lương 2 lần/năm
  • Thưởng dự án, ngày lễ, Tết
  • Nghỉ phép có lương 13 ngày/năm
  • Hỗ trợ chi phí học, thi lấy các chứng chỉ CNTT quốc tế
  • Trợ cấp tiếng Nhật
  • Chế độ nghỉ sau sinh khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi dành cho nhân viên nữ.
  • Chính sách dành cho lao động nam có vợ sinh con.
  • Thêm 4 tiếng/ tháng nghỉ phép cho nhân viên nữ khi đến tháng.
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động
  • Company trip hàng năm
  • Team building công ty hàng tháng
  • Tham gia các CLB trong công ty (đội bóng, đội chạy, esport,…)

Thời gian làm việc : 8 tiếng Flexible (Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6)

  • Bắt đầu: 7h30~9h00 tùy lựa chọn của cá nhân.
  • Nghỉ trưa: 11h30~13h00.
  • Kết thúc: sau khi hết 8 tiếng làm việc.

IV. Liên hệ ứng tuyển:

  • Email: recruit@nal.vn
  • Skype: minhphuong.janie – vanvannguyen17295 – live:.cid.af19db4c5ca8fd0f
  • Phone: 035 945 6592 – 039 269 8537
0/5 (0 Reviews)
フォロー&いいね!してね!