NALでは、社会的に疎遠になっている人々の結束力を高めるために、自宅のワーキングコーナーを共有するコンテストを開催します。好みは人それぞれなので、自分の個性を表現した空間をデザインする方法もあるでしょう。

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ベトナムIT企業

 NALでは、社会的に疎遠になっている人々の結束力を高めるために、自宅のワーキングコーナーを共有するコンテストを開催します。好みは人それぞれなので、自分の個性を表現した空間をデザインする方法もあるでしょう。

 時には、ちょっとしたムーブメントを起こして、みんなで盛り上がります。今回のコンテストはインターネット上で行われましたが、皆さんの熱い反応から、とてもワクワクした気持ちが伝わってきました。

 NALのメンバーは、covid19のパンデミックの際に、自宅で仕事をしている写真・クリップを、ストーリーや自分や会社を励ますポジティブなメッセージと一緒にシェアします。共有されたストーリーは、在宅勤務の過程での個人的な経験であり、それぞれの人には在宅勤務時の困難や、効果的に仕事をするための制限を克服する方法があるでしょう。

 アワード受賞者は、最も多くのメンバーが交流したもので、これは社内の連帯感を示す機会でもあります。コンテストの雰囲気が非常に盛り上がるように、みんなで交流を呼びかけてみました。仕事をする上で、チーム内の仲間だけに絞るのではなく、周りの人たちと交流してつながりを持てば持つほど、受賞の可能性は高くなります。

 羨ましいと思う人はたくさんいるでしょう。チームには人がたくさんいて、交流し、団結して熱心にサポートしています。しかし、私のチームは数人しかいません。でもチームの人数が少なくても、会社のみんなと一緒にプレイすれば、高い確率で勝てます。

 結局のところ、コンテストを開催する目的は、勝者を見つけることではなく、人々がお互いに、より密接に交流する機会を増やすことなのです。交流を呼びかけることは、人々がより親密になるきっかけにもなります。なぜなら、すべての助けは、人々がお互いをより高く評価することにつながるからです。

 ここでは、コンテストの参加者が共有したいくつかの意見を紹介します。

 1. ホアン・フィ・ソンさん(最優秀賞)
 このコーナーは、最近の私の仕事場であり、ストレスの多い仕事の後のリラックスコーナーでもあります。
 

 2. グエン・ニンさん(準グランプリ)
 皆さんの健康を祈っています。ハノイが早く回復して、会社に行って皆さんと直接交流して、人に対する欲求を満たせるようになることを願っています。

 3. グエン・トゥン・アインさん(3等賞)
 この2年間で、COVIDは私たちから多くのものを奪いました。健康や自由を奪い、家族や友人からも引き離しました。家にいる最初の頃は、コーヒーで自分を満足させなければなりませんでしたが、だんだんと慣れてきて、家で仕事をすることが好きになりました。時々、人に会えなくて悲しくなることもありましたが、この時間があったからこそ、私は家族をより愛し、仕事へのモチベーションを高め、自分の情熱と向き合う時間を増やすことができたのです。

 流行がほとんど終わった今、私は「流行が終わったら何をすべきか」と考えています。やり残したラブソングは置いておいて、毎日仕事をしている小さなコーナーで、「NALers – Work from home inspiration stories」に参加するために、「流行が終わったら、一緒に何か飲みませんか」という曲をさっそく作ってみました。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
 

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